労働者派遣法に基づくマージン率等の情報提供

労働者派遣法に基づくマージン率等の情報提供について

 労働者派遣法に基づくマージン率等について、以下の通り公開いたします。

本社

対象期間 2018/7/1〜2019/6/30
派遣労働者の数 26人
派遣先事業場の数 10件
派遣料金の平均額 34,819円(1日8時間あたりの額)
派遣労働者の賃金の平均額 19,949円(1日8時間あたりの額)
マージン率 42.7%
マージン率に含まれる費用 社会保険料(厚生年金保険、健康保険料、雇用保険、労働保険)
福利厚生費(有給休暇、特別有給休暇、健康診断等)
教育研修費、会社運営費、営業利益等
教育訓練に関する事項 安全衛生教育
情報セキュリティ教育
キャリア形成支援制度に関する事項 (キャリアコンサルティングの相談窓口)
経営統括本部 総務部 部長 TEL:0463-88-5400

(キャリアアップに資する教育訓練)
訓練の内容対象者方法実施主体費用負担賃金支給
新入社員研修新規雇用派遣労働者OJT弊社無償有給
職種に応じた基礎教育新規雇用派遣労働者OJT弊社無償有給
職種別専門技術教育派遣労働者OJT弊社無償有給
マネジメント教育派遣労働者Off-JT弊社無償有給
労働者派遣法第30条の4第1項の
規定に基づく労使協定に関する事項
労使協定を締結しているか否かの別労使協定を締結している
協定書の有効期間終期2022年3月31日
協定労働者の範囲派遣先で設計・開発の業務に従事する従業員

厚木開発センター

対象期間 2018/7/1〜2019/6/30
派遣労働者の数 22人
派遣先事業場の数 4件
派遣料金の平均額 34,166円(1日8時間あたりの額)
派遣労働者の賃金の平均額 19,5120円(1日8時間あたりの額)
マージン率 42.9%
マージン率に含まれる費用 社会保険料(厚生年金保険、健康保険料、雇用保険、労働保険)
福利厚生費(有給休暇、特別有給休暇、健康診断等)
教育研修費、会社運営費、営業利益等
教育訓練に関する事項 安全衛生教育
情報セキュリティ教育
キャリア形成支援制度に関する事項 (キャリアコンサルティングの相談窓口)
経営統括本部 総務部 部長 TEL:0463-88-5400

(キャリアアップに資する教育訓練)
訓練の内容対象者方法実施主体費用負担賃金支給
新入社員研修新規雇用派遣労働者OJT弊社無償有給
職種に応じた基礎教育新規雇用派遣労働者OJT弊社無償有給
職種別専門技術教育派遣労働者OJT弊社無償有給
マネジメント教育派遣労働者Off-JT弊社無償有給
労働者派遣法第30条の4第1項の
規定に基づく労使協定に関する事項
労使協定を締結しているか否かの別労使協定を締結している
協定書の有効期間終期2022年3月31日
協定労働者の範囲派遣先で設計・開発の業務に従事する従業員

鹿児島事業所

対象期間 2018/7/1〜2019/6/30
派遣労働者の数 0人
派遣先事業場の数 0件
派遣料金の平均額 −円(1日8時間あたりの額)
派遣労働者の賃金の平均額 −円(1日8時間あたりの額)
マージン率 −%
マージン率に含まれる費用 社会保険料(厚生年金保険、健康保険料、雇用保険、労働保険)
福利厚生費(有給休暇、特別有給休暇、健康診断等)
教育研修費、会社運営費、営業利益等
教育訓練に関する事項 安全衛生教育
情報セキュリティ教育
キャリア形成支援制度に関する事項 (キャリアコンサルティングの相談窓口)
経営統括本部 総務部 部長 TEL:0463-88-5400

(キャリアアップに資する教育訓練)
訓練の内容対象者方法実施主体費用負担賃金支給
新入社員研修新規雇用派遣労働者OJT弊社無償有給
職種に応じた基礎教育新規雇用派遣労働者OJT弊社無償有給
職種別専門技術教育派遣労働者OJT弊社無償有給
マネジメント教育派遣労働者Off-JT弊社無償有給
労働者派遣法第30条の4第1項の
規定に基づく労使協定に関する事項
労使協定を締結しているか否かの別労使協定を締結している
協定書の有効期間終期2022年3月31日
協定労働者の範囲派遣先で設計・開発の業務に従事する従業員



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